{"id":43022,"date":"2020-07-03T07:16:35","date_gmt":"2020-07-03T07:16:35","guid":{"rendered":"https:\/\/sociedaddelainnovacion.es\/3-raons-per-les-quals-la-teva-empresa-no-innovara-segona-part\/"},"modified":"2025-02-05T19:32:38","modified_gmt":"2025-02-05T19:32:38","slug":"3-raons-per-les-quals-la-teva-empresa-no-innovara-segona-part","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sociedaddelainnovacion.es\/ca\/3-raons-per-les-quals-la-teva-empresa-no-innovara-segona-part\/","title":{"rendered":"3 raons per les quals la teva empresa no innovar\u00e0 (II part)"},"content":{"rendered":"<p>Avui seguim amb la segona part de la s\u00e8rie d\u2019articles <strong>3 raons per les quals la teva empresa no innovar\u00e0<\/strong>. En la primera part vam veure que la jerarquitzaci\u00f3 impedeix en la majoria dels casos que la innovaci\u00f3 es pugui dur a terme. Tamb\u00e9 vam fer un rep\u00e0s als elements que haur\u00edem de desenvolupar perqu\u00e8 la nostra comunitat d\u2019innovaci\u00f3 oberta, el nostre model d\u2019innovaci\u00f3, sigui tot un \u00e8xit.<\/p>\n Fase de generaci\u00f3 d&#8217;idees a Tarracolab\n<h4><strong>Burocr\u00e0cia<\/strong>:<\/h4>\n<ul>\n<li>Les idees circulen massa lent i la implementaci\u00f3 s\u2019eternitza.<\/li>\n<li>No existeix la possibilitat d\u2019establir processos r\u00e0pids (factor clau en termes d\u2019 innovaci\u00f3).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hem participat en comunitats d\u2019innovaci\u00f3 en les que el proc\u00e9s d\u2019innovaci\u00f3 establert \u00e9s directament el primer obstacle per motivar als potencials innovadors.<\/p>\n<p>Fases, sub-fases, tasques, formularis, avaluacions&#8230; Aix\u00f2 \u00e9s precisament el que hem d\u2019evitar! El procediment no pot ser m\u00e9s important que les necessitats reals de l\u2019empresa.<\/p>\n<p>El comportament no burocr\u00e0tic en les empreses afavoreix en gran mesura la implementaci\u00f3 de les TIC i per tant a la creaci\u00f3 de plataformes socials, a la vegada les tecnologies de la informaci\u00f3 i la comunicaci\u00f3 potencien la flexibilitat dins de l\u2019empresa.\u00a0(Benjam\u00edn i Blunt 1992, citats per Rastrollo i Castillo, 2004)<\/p>\n Proc\u00e9s gen\u00e8ric d&#8217;innovaci\u00f3\n<p>Si volem sistematitzar la innovaci\u00f3, hem de fer que la primera fase del <em>funnel<\/em>, la de captura y desenvolupament d\u2019idees, sigui extremadament senzilla. I que darrera d\u2019aquesta primera fase hi hagi un equip d\u2019innovaci\u00f3 que s\u2019encarregui de millorar, polir, i posar les idees amb major potencial en marxa. No hem de tallar la innovaci\u00f3 abans de comen\u00e7ar.<\/p>\n<p>En el Cirque du Soleil, <a href=\"http:\/\/www.forbes.com\/sites\/avidan\/2012\/05\/29\/the-secret-that-inspires-cirque-du-soleils-culture-of-innovation-creative-friction\/2\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">deixen que l\u2019equip de disseny prepari durant 2 o 3 anys el contingut del seu \u00abShow\u00bb<\/a>, simplement revisant com avan\u00e7a el projecte cada 6 mesos, deixant total llibertat als creatius, <em>coolhunters<\/em>, personal de RRHH involucrat, per la preparaci\u00f3 del seg\u00fcent \u00e8xit de l\u2019organitzaci\u00f3.<\/p>\n<p><strong>La innovaci\u00f3 ja \u00e9s de per si suficientment d\u00e8bil en les organitzacions tradicionals com per equivocar-nos burocratitzant massa el proc\u00e9s.<\/strong><\/p>\n<h3>Qu\u00e8 opineu? Us heu trobat amb aquesta dificultat en el moment d\u2019innovar a la vostra empresa?<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avui seguim amb la segona part de la s\u00e8rie d\u2019articles 3 raons per les quals la teva empresa no innovar\u00e0. En la primera part vam veure que la jerarquitzaci\u00f3 impedeix en la majoria dels casos que la innovaci\u00f3 es pugui dur a terme. Tamb\u00e9 vam fer un rep\u00e0s als elements que haur\u00edem de desenvolupar perqu\u00e8 la nostra comunitat d\u2019innovaci\u00f3 oberta, el nostre model d\u2019innovaci\u00f3, sigui tot un \u00e8xit.<\/p>\n","protected":false},"author":70,"featured_media":45583,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[218,171],"tags":[],"class_list":["post-43022","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-innovacio-oberta","category-metodologies-dinnovacio"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sociedaddelainnovacion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43022","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sociedaddelainnovacion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sociedaddelainnovacion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sociedaddelainnovacion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/70"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sociedaddelainnovacion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43022"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sociedaddelainnovacion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43022\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sociedaddelainnovacion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45583"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sociedaddelainnovacion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43022"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sociedaddelainnovacion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43022"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sociedaddelainnovacion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43022"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}