{"id":43568,"date":"2020-04-22T07:38:45","date_gmt":"2020-04-22T05:38:45","guid":{"rendered":"https:\/\/sociedaddelainnovacion.es\/libros-sobre-innovacion-2\/"},"modified":"2025-02-03T16:03:01","modified_gmt":"2025-02-03T16:03:01","slug":"libros-sobre-innovacion-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sociedaddelainnovacion.es\/ca\/libros-sobre-innovacion-2\/","title":{"rendered":"Biblioteca de la innovaci\u00f3: +50 llibres sobre innovaci\u00f3 que canviaran la teva perspectiva empresarial"},"content":{"rendered":"

Cada 23 d’abril es celebra la Diada de Sant Jordi a Catalunya. El dia del llibre, de la cultura i els enamorats. Amor i llibres s\u00f3n els protagonistes d’aquesta festa, representats per un llibre i una rosa (drac, princesa i cavaller amb espasa, apart). En SDLI <\/a>som lectors vora\u00e7os, especialment de llibres d’innovaci\u00f3 i creativitat.<\/strong>\u00a0 Aquest \u00e9s un bon dia per a recomanar-vos algunes de les lectures que m\u00e9s ens han agradat.<\/p>\n

Qu\u00e8 trobar\u00e0s a la Biblioteca de la innovaci\u00f3?<\/h2>\n

A continuaci\u00f3, us mostrarem una llista de t\u00edtols sobre innovaci\u00f3 que hem llegit que m\u00e9s ens han agradat i que creiem que qualsevol que vulgui dedicar-se a la innovaci\u00f3 ha de con\u00e8ixer. Cada any, aprofitant la Diada de Sant Jordi actualitzem aquesta llista.<\/p>\n

Com a nota pr\u00e8via a la llista, us\u00a0 recordem que “llibres d’innovaci\u00f3” no significa llibres “t\u00e8cnics” d’innovaci\u00f3. En aquesta selecci\u00f3 pensada per al responsable d’innovaci\u00f3, l\u00edders d’organitzacions, CEO’s, i qualsevol professional amb la intenci\u00f3 de millorar en el seu dia a dia, conviuen llibres de diferents \u00e0mbits, com:<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Perqu\u00e8 la innovaci\u00f3 va de “connecting\u00a0the\u00a0dots”, com ens recordava Steve Jobs. La innovaci\u00f3 \u00e9s transversal, multidisciplin\u00e0ria i requereix una mirada \u00e0mplia. Creiem que aquesta selecci\u00f3 ajuda en aquest sentit. Aix\u00ed que…<\/p>\n

Us donem la benvinguda a la Biblioteca de la innovaci\u00f3 de SDLI! Comencem!<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Upgrade: Desarrolla tu perfil a prueba de futuro (2022)<\/em><\/strong><\/h3>\n

Categoria: Metodologies d’innovaci\u00f3 personal<\/strong><\/h4>\n

David Alay\u00f3n y M\u00f3nica Quintana<\/strong> adrecen en Upgrade,<\/a><\/em> la necessitat d’actualitzar les nostres compet\u00e8ncies professionals per a sobreviure en un futur que cada vegada costa m\u00e9s veure amb claredat. Ens ensenyen a dissenyar el nostre propi cam\u00ed d’aprenentatge personal i a desenvolupar eines per a adaptar-se a nous models de treball. En moments d’incertesa, aquest llibre es converteix en una guia per a orientar-se i recordar com pensar per un mateix.<\/p>\n

\"\"<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Internet for the People: The Fight for Our Digital Future (2022)<\/em><\/strong><\/h3>\n

Categoria: <\/strong>Assaig<\/h4>\n

Aquest llibre <\/a>de Ben Tarnoff, <\/strong>gira al voltant del seg\u00fcent argument: the internet is broken<\/em>. Cr\u00edtica com Google i Facebook han contribu\u00eft a la p\u00e8rdua de privacitat, com la maximitzaci\u00f3 de benefici i no les persones governen els cercadors i xarxes m\u00e9s conegudes. Tarnoff insisteix en que el m\u00f3n digital ja no \u00e9s el que era i proposa una manera de construir un paradigma m\u00e9s democr\u00e0tic, canviant la forma en qu\u00e8 s’organitza i es posseeix la informaci\u00f3.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

AI on Trial (2022)<\/strong><\/h3>\n

Categoria<\/strong>: Tecnologia<\/strong><\/h4>\n

Intel\u00b7lig\u00e8ncia Artificial, probablement les dues paraules m\u00e9s repetides en el que portem d’any. Si vols afrontar el tema d’una manera diferent i innovadora, aquest \u00e9s el teu llibre<\/a>.\u00a0Mark Deem y Peter Warren<\/strong> aprofundeixen sobre els l\u00edmits legals i dilemes \u00e8tics que suposa la IA per a la societat actual. T\u00e9 drets i obligacions? I… qu\u00e8 hi ha dels biaixos?, pot ser una IA racista? El que est\u00e0 assegurat \u00e9s que aquests dos autors remouran consci\u00e8ncies i ens faran q\u00fcestionar-nos temes que no pod\u00edem ni arribar a imaginar fa un any.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Beyond Digital: How Great Leaders Transform Their Organizations and Shape the Future (2022)<\/em><\/strong><\/h3>\n

Categoria: Assaig<\/strong><\/h4>\n

A”Beyond Digital<\/em><\/a>“, Paul Leinwand y Matt Mani<\/strong> de Strategy&, l’equip de consultoria estrat\u00e8gica global de PwC, destaquen dotze grans empreses que han empr\u00e8s amb \u00e8xit el cam\u00ed cap a la transformaci\u00f3 digital, incloses Philips, Microsoft i Adobe. A base de casi *studies, els autors identifiquen set imperatius de lideratge per a l’\u00e8xit en l’era digital. \u00c9s una lectura essencial per a l\u00edders que vulguin perfilar o ser m\u00e9s conscients de l’ecosistema d’innovaci\u00f3 que els envolta.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

The work of the future (2022)<\/em><\/strong><\/h3>\n

Categoria: Economia<\/strong><\/h4>\n

Tecnologia, innovaci\u00f3 i futur del mercat laboral. David Autor, David A. Mindell i Elisabeth B. Reynolds<\/strong> defensen a\u00a0The work of the future,<\/a> <\/em>la necessitat d’innovar en la instituci\u00f3 p\u00fablica per a acompanyar el canvi tecnol\u00f2gic. Contrasten els augments en productivitat amb la precarietat laboral d’alguns sectors i presenten les claus per a un futur laboral segur i no mancat d’oportunitats.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Por qu\u00e9 compramos la burra (2022)<\/em><\/strong><\/h3>\n

Categoria: Psicologia<\/strong><\/h4>\n

Sabem que el poder de persuasi\u00f3 \u00e9s clau per a qualsevol agent del canvi. El psic\u00f2leg i escriptor Ram\u00f3n Nogueras<\/strong> ens explica a Por qu\u00e9 compramos la burra,<\/a> doncs precisament aix\u00f2…\u00a0com conv\u00e8ncer i els mecanismes psicol\u00f2gics que ens fan susceptibles de ser conven\u00e7uts. Una guia excel\u00b7lent per a evitar que et prenguin el p\u00e8l!<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Diez lecciones para el mundo de la postpandemia (2021)<\/span><\/span><\/em><\/h3>\n

Categoria: Assaig<\/h4>\n

En Diez Lecciones Para El Mundo De La Postpandemia,<\/a> Fareed Zakaria<\/a><\/i><\/span><\/span> ajuda a comprendre la naturalesa del m\u00f3n despr\u00e9s de la pand\u00e8mia del COVID-19 aix\u00ed com les conseq\u00fc\u00e8ncies pol\u00edtiques, socials, tecnol\u00f2giques i econ\u00f2miques que poden trigar anys a manifestar-se. Combina l’an\u00e0lisi hist\u00f2rica amb reflexions personals sobre la vida social i la solitud per a comprendre com hem arribat fins aqu\u00ed i exposar un possible retrat del futur.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Work disrupted:<\/span> Opportunity, Resilience, and Growth in the Accelerated Future of Work (2021)<\/em><\/h3>\n

Categor\u00eda: Econom\u00eda<\/h4>\n

El futur del treball ha arribat abans de l’esperat; accelerat per COVID-19, creant una necessitat urgent de nous mapes, noves mentalitats i estrat\u00e8gies. Amb una creen\u00e7a fonamental en el poder de la innovaci\u00f3 humana i la creativitat,\u00a0Jeff Schwartz <\/a><\/i>\u00a0presenta en\u00a0Work Disrupted <\/a>\u00a0els temes clau: les decisions cr\u00edtiques i els possibles esculls que han d’estar en el radar de tots.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

<\/h3>\n

El futuro va m\u00e1s r\u00e1pido de lo que crees (2021)<\/span><\/span><\/em><\/h3>\n

Categoria: Assaig<\/h4>\n

\u00a0<\/a>es una gu\u00eda para esos pr\u00f3ximos diez a\u00f1os, en la que los autores \u00a0investigan c\u00f3mo varias oleadas seguidas de nuevas tecnolog\u00edas impactar\u00e1n en nuestra vida cotidiana y en el conjunto de la sociedad. Nos muestran c\u00f3mo se reinventar\u00e1n los grandes sectores econ\u00f3micos y cu\u00e1les ser\u00e1n las oportunidades en esa reinvenci\u00f3n.<\/p>\n

El futuro va m\u00e1s r\u00e1pido de lo que crees<\/i><\/a>\u00a0\u00e9s una guia per a aquests pr\u00f2xims deu anys, en la qual els autors\u00a0Peter H. Diamandis<\/a><\/span><\/i><\/span>\u00a0y\u00a0<\/i><\/span>Steven Kotler<\/a><\/span><\/i><\/span>\u00a0investiguen com diverses onades seguides de noves tecnologies impactaran en la nostra vida quotidiana i en el conjunt de la societat. Ens mostren com es reinventaran els grans sectors econ\u00f2mics i quines seran les oportunitats en aquesta reinvenci\u00f3.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

<\/h3>\n

Mission Economy<\/span>: A moonshot guide to changing capitalism (2021)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Economia<\/h4>\n

Mission Economy<\/a>, Mariana Mazzucato<\/a><\/i><\/span><\/span>, aborda grans desafiaments d’una manera radicalment nova. L’escalfament global, la contaminaci\u00f3, la dem\u00e8ncia, la viol\u00e8ncia amb armes de foc, la mobilitat (\u2026) s\u00f3n dilemes que no tenen solucions simples. Per aix\u00f2 l’autora argumenta que nom\u00e9s trobarem solucions si reestructurem el capitalisme per a fer-lo inclusiu i sostenible i dirigit per innovaci\u00f3 que abordi problemes concrets des de la bretxa digital, les pand\u00e8mies, fins a la contaminaci\u00f3 de les ciutats.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Moonshot Thinking:<\/a><\/span> Transforma la Innovaci\u00f3n disruptiva en una oportunidad (2020)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Gesti\u00f3 de la Innovaci\u00f3<\/h4>\n

La disrupci\u00f3 \u00e9s la nova normalitat i hauria de ser l’impuls necessari per a emprendre un viatge de transformaci\u00f3. En aquest llibre,\u00a0Ivan Bofarull<\/a>\u00a0proposa tres ensenyaments clau per a aconseguir-lo: Adoptar una mentalitat emprenedora gr\u00e0cies al moonshot thinking, ser un expert de la disrupci\u00f3, i dissenyar un model sistem\u00e0tic d’innovaci\u00f3 disruptiva per a la teva empresa. \u00c9s, a m\u00e9s, el t\u00edtol guanyador al llibre d’innovaci\u00f3 del 2021 de la Societat de la Innovaci\u00f3.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

El trabajo ya no es lo que era (2020)<\/span><\/span><\/em><\/h3>\n

Categoria: Startups<\/h4>\n

Aquest llibre<\/a>, signat per Albert Ca\u00f1igueral, t\u00e9 la voluntat de dibuixar el\u00a0nou escenari del m\u00f3n laboral<\/a>\u00a0i oferir un mapa que ens gui\u00ef en un entorn extraordin\u00e0riament canviant. L’autor analitza amb rigor les febleses del sistema actual que obliguen a revisar de manera urgent els acords socials al voltant del treball. A m\u00e9s, proposa set utopies realistes que tant professionals com empreses poden explorar des d’avui.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Ciencia, Tecnologia y Startups (2020)<\/span><\/span><\/em><\/h3>\n

Categoria: Startups<\/h4>\n

Aquest llibre<\/a>, signat per Pere Condom-Vila<\/a><\/i><\/span><\/span>,<\/span> , explica com es crea la tecnologia, com evoluciona, per a qu\u00e8 la usem, cap a on es dirigeix i qu\u00e8 podem esperar d’ella. A m\u00e9s, aporta una mirada al futur que anuncia que la internet del pensament \u00e9s pr\u00f2xim i que la tecnologia permetr\u00e0 molt m\u00e9s.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

When More Is Not Better<\/span>: Overcoming America\u2019s Obsession with Economic Efficiency (2020)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Economia<\/h4>\n

A When More is Not Better,<\/a> Roger L. Martin<\/a><\/i><\/span><\/span> explica com la nostra obsessi\u00f3 per l’efici\u00e8ncia ha canviat la forma de la nostra economia; d’una gran classe mitjana i un menor nombre de rics i pobres, a una major proporci\u00f3 de beneficis que s’acumulen a una prima cua de persones ja riques. Hem de deixar de tractar l’economia com una m\u00e0quina i canviar cap a la seva visualitzaci\u00f3 com un sistema adaptatiu per a buscar l’equilibri.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

No rules rules:<\/span> Netflix and the Culture of Reinvention (2020)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Metodologies d’innovaci\u00f3<\/h4>\n

A No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention<\/a>, els autors Reed Hastings<\/a><\/span><\/i><\/span>\u00a0y\u00a0<\/i><\/span>Erin Meyer<\/a><\/span><\/i><\/span> es sumergeixen a les ideologies controvertides<\/a> \u00a0que estan en el cor de la psique de\u00a0Netflix, i que han generat resultats que s\u00f3n l’enveja del m\u00f3n dels negocis. Basant-se en entrevistes amb empleats actuals i passats de\u00a0Netflix\u00a0de tot el m\u00f3n i hist\u00f2ries mai contades de la pr\u00f2pia carrera de\u00a0Hastings\u00a0(CEO\u00a0de\u00a0Netflix), el llibre\u00a0relata la filosofia darrere d’una de les companyies m\u00e9s innovadores del m\u00f3n.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/h3>\n

 <\/p>\n

Innocities<\/span>: Urbanismo, econom\u00eda, tecnolog\u00eda y cambio social (2020)<\/em><\/h3>\n

Autor:\u00a0<\/i><\/span>Dr. Miquel Barcel\u00f3 i Roca<\/a><\/span><\/i><\/span><\/p>\n

A Innocities<\/a>, Dr. Miquel Barcel\u00f3 i Roca<\/a><\/i><\/span><\/span> proposa un model de districte innovador<\/a>, \u00a0basat en l’observaci\u00f3 de casos de tot el m\u00f3n i en la pr\u00e0ctica de l’autor en el desenvolupament de projectes en diferents ciutats i pa\u00efsos. Es dirigeix a un p\u00fablic ampli de persones, tant del m\u00f3n acad\u00e8mic com del professional o de les administracions p\u00fabliques, que actuen sobre la ciutat i que desitgen entendre la nova din\u00e0mica innovadora de les ciutats en el m\u00f3n global.<\/p>\n

\"\"<\/h3>\n

 <\/p>\n

C\u00f3mo comer cangrejo y no morir en el intento:<\/span> Entender la China de hoy para construir nuevos puentes con Europa (2020)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Tend\u00e8ncies<\/h4>\n

C\u00f3mo Comer Cangrejo Y No Morir En El Intento,<\/a>\u00a0 \u00e9s el resultat de l’exploraci\u00f3 intensa del sistema d’innovaci\u00f3 xin\u00e8s emergit en els \u00faltims 7 anys, elaborat a trav\u00e9s d’entrevistes realitzades a la Xina als seus propis protagonistes. Signat pels autors M\u00f2nica Alonso<\/a><\/span><\/i><\/span>\u00a0y\u00a0<\/i><\/span>Alfons Cornella<\/a><\/span><\/i><\/span>, aquesta publicaci\u00f3 facilita una comprensi\u00f3 del perqu\u00e8 de la import\u00e0ncia de comprendre aquest nou paradigma i de com impactar\u00e0 en les relacions entre Europa i la Xina<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

The Invincible Company:<\/span> How to Constantly Reinvent your Organization with Inspiration From the World\u2019s Best Business Models (2020)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Startups<\/h4>\n

Invincible Company<\/a> de Alexander Ostelwalder<\/a><\/i><\/span><\/span>, explica el que cada organitzaci\u00f3 pot aprendre dels models de negoci de les empreses m\u00e9s emocionants del m\u00f3n. El llibre mostra com empreses com\u00a0Amazon, IKEA, Airbnb, Microsoft i\u00a0Logitech, han estat capaces de crear negocis immensament reeixits i interrompre ind\u00fastries senceres.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Barcelona Startup: historia del mayor ecosistema tecnol\u00f3gico y digital del Sur de Europa (2020)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Startups<\/h4>\n

La periodista Mar\u00a0Galt\u00e9s<\/strong>\u00a0recull la hist\u00f2ria de la creaci\u00f3 de l’ecosistema\u00a0startup\u00a0de Barcelona abans de tenir consci\u00e8ncia d’ecosistema, des de la perspectiva que li ofereixen les seves cr\u00f2niques en La Vanguardia. Arriba en un moment especial, en el qual precisament aquest ecosistema ha estat m\u00e9s conscient de si mateix que mai, creant el reeixit Barcelona\u00a0Tech\u00a0Spirit\u00a0en resposta a la cancel\u00b7laci\u00f3 del\u00a0Mobile\u00a0World\u00a0Congress\u00a0a causa del Coronavirus. Una oportunitat per a con\u00e8ixer el\u00a0qu\u00e9n, el quin i el com darrere de l’ona d’innovaci\u00f3 digital a Barcelona.<\/p>\n

Creativitat i innovaci\u00f3 exponencial (2020)<\/h3>\n

Categoria: Metodologies d’innovaci\u00f3<\/h4>\n

Paco Bree<\/strong>, director del Programa M\u00e0ster in Business Innovation de Deusto Business School que conec molt b\u00e9 \ud83d\ude42 \u00e9s una enciclop\u00e8dia de la innovaci\u00f3, a m\u00e9s de ser una persona creativa que ens ajuda a entendre conceptes tant des de la perspectiva acad\u00e8mica com la visual, a trav\u00e9s de les seves obres que exposa a nivell internacional. Aquest llibre serveix de refer\u00e8ncia per a aquells que vulguin entendre quines tend\u00e8ncies tecnol\u00f2giques impactaran en el seu negoci m\u00e9s r\u00e0pid que tard.<\/p>\n

\"\"<\/a> Paco Bree – Creatividad e Innovaci\u00f3n exponencial<\/figure>\n

<\/h3>\n

C\u00f3mo innovar sin ser Google (2019)<\/em><\/h3>\n

Categor\u00eda: Metodolog\u00edas de innovaci\u00f3n<\/h4>\n

Amb Alfons\u00a0Cornella<\/strong>, de\u00a0Infonom\u00eda, Co-\u00a0Society\u00a0i\u00a0The\u00a0Next\u00a0Institute, i del qual podr\u00edem recomanar diversos llibres, completem a la Biblioteca de l’Innovador la tr\u00edada de referents locals del m\u00f3n de la innovaci\u00f3 a Catalunya (juntament amb Xavier\u00a0Marcet\u00a0<\/strong>i Xavier\u00a0Ferr\u00e0s,<\/strong> dels quals trobareu referents m\u00e9s endavant). En aquest llibre recopilatori dels seus aprenentatges durant els seus m\u00e9s de 20 anys dedicant-se a ajudar organitzacions a impulsar la innovaci\u00f3, Alfons ens compta els seus millors\u00a0tips\u00a0i diferents metodologies a utilitzar per a fomentar i sistematitzar la innovaci\u00f3.<\/p>\n

\"\"<\/a> C\u00f3mo innovar sin ser Google – A. Cornella<\/figure>\n

 <\/p>\n

Open Innovation Results: Going Beyond the Hype and Getting Down to Business (2019)<\/em><\/h3>\n

Categor\u00eda: Gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n<\/h4>\n

En aquest nou llibre del professor Henry\u00a0Chesbrough<\/strong>, l’autor i professor en Berkeley analitza els resultats del “moviment” a la Open Innovation que ell mateix va donar naixement fa m\u00e9s de 15 anys (llibre referenciat m\u00e9s a baix). D’aquest tema de la open innovation<\/a> hem parlat \u00f2bviament \u00e0mpliament en\u00a0SDLI<\/strong>.<\/p>\n

Rebel ideas (2019)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Management<\/h4>\n

En este fascinante libro, Metthew Syed<\/strong> nos descubre los beneficios tangibles de la diversidad en la empresa<\/a>. Muy divertido, did\u00e1tico, ligero y \u00fatil para fomentar la diversidad e incrementar la capacidad de innovaci\u00f3n en tu empresa.<\/p>\n

En aquest fascinant llibre,\u00a0Metthew\u00a0Syed<\/strong> ens descobreix els beneficis tangibles de la diversitat a l’empresa<\/a>. Molt divertit,\u00a0did\u00e1tico, lleuger i \u00fatil per a fomentar la diversitat i incrementar la capacitat d’innovaci\u00f3 en la teva empresa.<\/p>\n

Loonshots (2019)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Gesti\u00f3 de la innovaci\u00f3<\/h4>\n

Safi\u00a0Bahcall\u00a0<\/strong>ens recorda en aquest apassionant i pr\u00e0ctic llibre que tenir idees no \u00e9s suficient: cal saber com materialitzar-les, tenir resili\u00e8ncia i resistir a les que considera les tres morts d’una gran idea: la batalla perduda contra l’statu quo; aplicar la idea a un target d’usuari equivocat; intentar passar del teu early adopter \/ heavy user a un p\u00fablic generalista.
\n<\/strong><\/p>\n

Comusicaci\u00f3n (2019)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Comunicaci\u00f3 i br\u00e0nding<\/h4>\n

Aquest llibre \u00e9s m\u00e9s de comunicaci\u00f3 i br\u00e0nding que d’innovaci\u00f3, per\u00f2 sabeu que s\u00f3n dos mons molt pr\u00f2xims, que cada dia es toquen m\u00e9s. I a m\u00e9s, ens ho hem passat molt b\u00e9 llegint-ho, donat l’amants de la m\u00fasica que som en\u00a0SDLI<\/strong>.\u00a0Leelo\u00a0mentre escoltes les can\u00e7ons que et va proposant Adolfo\u00a0Corujo,<\/strong> soci de la signatura de comunicaci\u00f3\u00a0LLYC\u00a0(Llorente i Conca).<\/strong><\/p>\n

Subscribed: Why the Subscription Model Will Be Your Company’s Future – and What to Do About It (2018)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Management<\/h4>\n

Tien Tzuo<\/strong> i Gabe Weisert <\/strong>expliquen com els models de negoci han evolucionat, i com en l’actualitat hem passat de models basats a vendre productes a models en els quals la relaci\u00f3 amb el consumidor \u00e9s el centre a trav\u00e9s de la subscripci\u00f3.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Hello World (2018)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Tecnologia<\/h4>\n

Hannah Fry<\/strong> ens explica en el seu llibre qu\u00e8 \u00e9s aix\u00f2 de la intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial realment, com funcionen els algorismes, i com ens impacten en l’empresa i en les nostres decisions personals. Un cl\u00e0ssic per a aquest nou al qual ens enfrontem.<\/p>\n

Best place to work for all (2018)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Cultura d’empresa<\/h4>\n

El\u00a0CEO\u00a0Michael C. Bush<\/strong> i el seu equip, connecten els punts per a mostrar fins a on arriba el potencial de l’\u00e9sser hum\u00e0, a trav\u00e9s d’un nou joc en el qual els l\u00edders que millor ho fan, guanyen la partida. El clima de negocis actual es defineix per la velocitat, les tecnologies socials i les persones que esperen valors. Com a resultat, els l\u00edders necessiten crear una cultura excepcional per a tots, sense importar qui s\u00f3n o qu\u00e8 fan per a l’organitzaci\u00f3. El llibre presenta una recerca dels millors llocs per a treballar, aquells que superen el seu valor en el mercat i augmenten els ingressos de manera r\u00e0pida.<\/p>\n

\"Best<\/p>\n

 <\/p>\n

Factfulness: 10 razones por las que estamos equivocados sobre el mundo(2018)<\/h3>\n

Categoria: Economia<\/h4>\n

Hans\u00a0Rosling<\/strong>\u00a0i fam\u00edlia ens traslladen aqu\u00ed tot el coneixement generat per la seva recerca i que ha de servir al responsable d’innovaci\u00f3 per a ajudar-lo a comprendre en quin m\u00f3n viu i quines tend\u00e8ncies macro pot esperar en els seus mercats. Tot basat en dades mostrades d’una forma molt visual. Et sorprendr\u00e0 si no ho has llegit.<\/p>\n

21 lecciones para el s. XXI (2018)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Assaig<\/h4>\n

En el seu m\u00e9s recent llibre,\u00a0Yuval\u00a0Noah\u00a0Harari\u00a0ens presenta una s\u00e8rie de reflexions per a afrontar aquest segle m\u00e9s conscients, m\u00e9s preparats, m\u00e9s responsables. \u00c9s necessari llegir-ho.<\/p>\n

Esquivar la mediocridad (2018)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Lideratge<\/h4>\n

Xavier\u00a0Marcet<\/strong>\u00a0\u00e9s nostre\u00a0Clayton\u00a0Christensen.<\/strong> Sempre en la intersecci\u00f3 del management, l’estrat\u00e8gia, el lideratge i la innovaci\u00f3, ens ensenya a posar a les persones en el centre dels negocis per a crear organitzacions preparades per a afrontar la innovaci\u00f3. Cada frase de Xavier agita la teva consci\u00e8ncia per a dur a terme els canvis que saps has de fer per a millorar com a professional i com a l\u00edder d’empreses innovadores. Llegeix-ho.<\/p>\n

Building a Storybrand (2017)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Comunicaci\u00f3<\/h4>\n

Donald Miller,<\/strong>\u00a0explica d’una manera molt senzilla com utilitzar “El Viatge de l’Heroi” per a millorar la manera en qu\u00e8 les marques comuniquen. Utilitzant el m\u00e8tode les marques seran capaces de crear una hist\u00f2ria de marca que permeti compartir la seva proposta de valor d’una manera que arribi als seus clients.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

The Customer Driven Playbook (2017)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Metodologies de la innovaci\u00f3<\/h4>\n

Aquesta pr\u00e0ctica guia signada per Travis Lowdermilk i Jessica Rich<\/a> resulta un “recurs de recursos” complet\u00edssim, amb el qual comprendre als clients, identificar els seus problemes, conceptualitzar noves idees i crear nous productes i solucions per a les seves organitzacions. Si t’interessa el tema, en el nostre blog<\/a> hem resumit les 12 preguntes clau per a la teva entrevista de problema en processos d’innovaci\u00f3.<\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

How to Research Trends: Move Beyond Trendwatching to Kickstart Innovation (2017)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Tend\u00e8ncies<\/h4>\n

Des d’un punt de vista acad\u00e8mic i molt did\u00e0ctic,\u00a0Els\u00a0Dragt<\/strong> ha creat un referent per a exploradors i scouters de les unitats d’innovaci\u00f3, m\u00e0rqueting i negoci de tots els sectors. Apr\u00e8n a mirar el que passa fora de les 4 parets de la teva organitzaci\u00f3 per a ser m\u00e9s capa\u00e7 d’adaptar-te al canvi que segur t’impactar\u00e0. Tamb\u00e9 pots descarregar-te el nostre\u00a0mapa de tendencias SDLI<\/a>, segur que t’ajuda! \ud83d\ude42<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/a><\/p>\n


\n\"\"<\/a><\/p>\n

Principles (2017)<\/strong><\/em><\/h3>\n

Categoria: Management<\/h4>\n

Jo ho diria un llibre sobre management<\/em> disruptiu que hauria de ser management<\/em> d’all\u00f2 m\u00e9s normal. Ray Dalio<\/strong> ens comparteix el que ell ha anomenat els principis de la seva manera de gestionar empreses, basada en conceptes no sempre presents en les companyies com la meritocreacia, la transparencia radical<\/a>, el feedback honest i obert, entre altres. Principis molt alineats amb la creaci\u00f3 de\u00a0cultures de innovaci\u00f3 <\/a>en l’empresa.<\/p>\n

 <\/p>\n

Mide lo que importa (2017)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Management<\/h4>\n

El llegendari inversor John\u00a0Doerr\u00a0revela com els Objectius i Resultats Claus (OKR)\u00a0han perm\u00e8s a Google aconseguir un creixement explosiu, i com aquest m\u00e8tode pot ajudar qualsevol organitzaci\u00f3 a prosperar.<\/p>\n

Sprint: M\u00e8tode innovador de Google\u00a0Ventures\u00a0per a aconseguir que qualsevol projecte prosperi en 5 dies (2016)<\/h3>\n
\n
\n
Categoria: Metodologies d’innovaci\u00f3<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Els 3 socis de Google Ventures han creat aquest magn\u00edfic llibre per a solucionar problemes empresarials i aconseguir viabilitat de qualsevol projecte de manera immediata, a trav\u00e9s de la metodolog\u00eda Sprint<\/a>\u00a0que ja us resumim aqu\u00ed. Aquest m\u00e8tode, realitzat per Jake Knapp, John Zeratsky i Braden Kowitz<\/strong> ho fa \u00fanic i infal\u00b7lible. S’ha provat en m\u00e9s de 100 ocasions, fins a aconseguir resultats d’\u00e8xit. Un llibre, dedicat als emprenedors i directius que s’enfronten di\u00e0riament a dilemes importants. On cal posar les prioritats i per on cal comen\u00e7ar? Quantes reunions s\u00f3n necess\u00e0ries per a donar amb la soluci\u00f3 adequada? Aquest m\u00e8tode que proposen \u00e9s un valor segur per a donar resposta a tots aquests dubtes.<\/p>\n

\"Sprint\"<\/p>\n

Monetizing Innovation (2016)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Gesti\u00f3 de la innovaci\u00f3<\/h4>\n
\n
\n
La millor refer\u00e8ncia \u00a0<\/a>que pots utilitzar si pretens treure el m\u00e0xim profit de les teves estrat\u00e8gies de monetitzaci\u00f3 en projectes d’innovaci\u00f3, de Madhavan Ramanujam<\/a><\/span>, y\u00a0<\/span>Georg Tacke<\/a>.<\/span> Si vols indagar una mica m\u00e9s, parlem de monetitzaci\u00f3 de la innovaci\u00f3 a aquesta entrada al blog<\/a>.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\"\"<\/p>\n

Homo Deus (2015)<\/em><\/h3>\n
\n
\n

Categoria: Assaig<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n

Aquest llibre, que va venir despr\u00e9s del tamb\u00e9 cl\u00e0ssic “Sapiens<\/em>“, va encimbellar a Harari<\/strong> com un dels fil\u00f2sofs i autors de refer\u00e8ncia en el m\u00f3n etern quan es parla de futurs, i de l’impacte de la tecnologia en les nostres vides. De sobte conceptes com el de Transhumanisme o el Dadisme es van popularitzar. Ens va fer reflexionar en el seu moment a SDLI<\/strong> si la\u00a0innovaci\u00f3 tecnol\u00f2gica<\/a> a era l’\u00fanica opci\u00f3.<\/p>\n

 <\/p>\n

4 Lenses of innovation <\/em>(2015)<\/h3>\n
\n
\n

Categoria: Metodologies d’innovaci\u00f3<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n

Rowan\u00a0Gibson<\/strong> et proposa en el seu llibre una metodologia perqu\u00e8 entenguis que la innovaci\u00f3 no \u00e9s sol caos i m\u00edstica, sin\u00f3 m\u00e9s aviat i sobretot, sistema i m\u00e8tode. Molt \u00fatil per a responsables d’innovaci\u00f3 que necessiten sistematitzar i normalitzar la innovaci\u00f3 en la seva empresa.<\/p>\n

Frugal Innovation: how to do more with less (2015)<\/strong><\/em><\/h3>\n

Categoria: Metodologies d’innovaci\u00f3<\/h4>\n

Navi\u00a0Radjou\u00a0<\/strong>ens presenta un concepte que s’ha convertit en referent per a impulsar la innovaci\u00f3 \u00e0gil: desenvolupament nous productes amb els m\u00ednims amb m\u00ednims recursos i de manera \u00e0gil. Una manera d’innovar que s’ha demostrat d’all\u00f2 m\u00e9s actual durant la crisi del\u00a0Covid. Consulta nostra\u00a0Radar SDLI<\/a> per a con\u00e8ixer casos d’innovaci\u00f3 frugal com a resposta a la pand\u00e8mia.<\/p>\n

Oversubscribed (2015)<\/em><\/h3>\n

Categoria: startups<\/h4>\n

Daniel\u00a0Priestley, emprenedor en s\u00e8rie, explica les seves Claus per a crear models de negoci d’\u00e8xit, amb suggeriments molt implementables.<\/p>\n

Zero to One (2014)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Startups<\/h4>\n
\n
\n
El fundador de\u00a0Paypal\u00a0ens respon a totes les preguntes que ha de fer-se un emprenedor per a passar de la idea a la primera versi\u00f3 del negoci. D’un al zero \u00e9s el pas m\u00e9s dif\u00edcil. Descobreix aqu\u00ed com fer-ho.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Reinventing organizations (2014)<\/em><\/h3>\n

Categoria: Management<\/h4>\n

Molts consideren que el llibre de Frederic Laloux<\/strong> \u00e9s el llibre m\u00e9s influent dels \u00faltims anys. Ha inspirat a milers d’empreses a tot el m\u00f3n a fer un salt radical i adoptar un conjunt de principis i pr\u00e0ctiques de gesti\u00f3 absolutament diferents, cap a una mena d’organitzaci\u00f3 m\u00e9s l\u00edquida, m\u00e9s transparent, m\u00e9s alliberada, m\u00e9s enfocada a les persones que la componen. Explica com la humanitat ha entrat en una nova etapa de consci\u00e8ncia que tamb\u00e9 ens dirigeix a un nou model organitzatiu. Amb exemples de casos reals de noves organitzacions per\u00f2 tamb\u00e9 d’empreses d’ind\u00fastries tradicionals, ens descriu detalladament, el funcionament d’aquesta nova manera de dirigir les organitzacions, i examina les condicions perqu\u00e8 aquestes prosperin. Parlem d’ell en aquest post en el qual esment\u00e0vem 50 practicas organizativas revolucionarias para transformar tu organizaci\u00f3n<\/a> en una empresa innovadora.<\/p>\n