Liderazgo Innovador
El liderazgo innovador está muy vinculado a los altos directivos de cualquier organización. Las competencias de estos individuos pueden ser innatas o pueden ser habilidades que han desarrollado. Por lo tanto, sus actuaciones se verán plasmadas en la manera de pensar de sus trabajadores. Una empresa depende del liderazgo de sus directivos, la consecución de las metas, en parte, se consiguen con la motivación y atención de su líder.
El liderazgo innovador permite perseguir los objetivos de una empresa
Por lo tanto, los empleados requerirán esa influencia que desprende un líder empresarial. En Sociedad de la Innovación nos interesa estudiar como los directivos consiguen estas capacidades profesionales. Además, participamos activamente en que este tipo de personas lleguen a ser un líder de éxito, aportando procesos y conocimiento al tema. En el blog encontraremos diferentes artículos hablando de estas técnicas y de líderes que consiguen sus metas profesionales. Si eres una persona importante en la empresa, deberás trabajar tu liderazgo.
Este artículo se publicó por primera vez en Lejos del Ruido, la newsletter de Ignasi Clos en Linkedin. Los investigadores
La mayoría de nosotros nos enorgullecemos de nuestro conocimiento y experiencia, y de mantenernos fieles a nuestras creencias y opiniones…Lo
El equipo de la NASA en el proyecto Apolo 11. El equipo del Manhattan Project. Los Chicago Bulls o los
En Induct hacemos muchos tipos de proyectos de innovación abierta, y siempre que empezamos de nuevo tenemos que definir el…
El rol de Director o Responsable de Innovación es una de las posiciones más importantes, complejas (con mayores obstáculos), y
La gestión emocional de los equipos es uno de los aspectos más relevantes de la gestión de crisis en contextos
La Sociedad de la Innovación en la que estamos inmersos se caracteriza por el cambio acelerado. Ni el concepto VUCA
El pasado jueves 11 de marzo en la semana de la mujer, tuvimos el honor de generar la mesa redonda
(Actualizado en abril de 2021) ¿Cuáles son las competencias clave del trabajador del futuro?
El valor del intercambio Una de las frases, del siempre oportuno refranero español, dice que “para recibir, primero tienes que
¿Se pueden crear entornos organizativos que impulsen la capacidad creativa e innovadora de los trabajadores? La respuesta es sí. Pero
Ser directivo de una organización en la Sociedad de la Innovación no es tarea fácil. Un sinfín de personas empleados,
Si diriges una empresa, eres COO, Responsable de Organización o de Recursos Humanos, tienes un problema: el 66% de tus…
En su “How to win Friends and influence people”, Dale Carnegie ofrece un ABC de cómo gestionar y sobresalir en
Millennial es una palabra que ya está totalmente integrada en nuestro vocabulario. De hecho, ya empezamos a estar cansados de:…
Los que nos seguís sabéis que Sociedad de la Innovación es un blog, promovido por los fundadores de Induct en…
El pasado 9 de julio estuvimos en el ESCILAB – Day, en la presentación de la edición 2015 de la…
Este post es la continuación de 26 lecciones de liderazgo del Renacimiento en Florencia, Parte I, y Parte 2, en…
El pasado día 1 de noviembre tuve el placer de ser invitado por la asociación de antiguos alumnos de la…
Para crear organizaciones realmente innovadoras, capaces de sobrevivir con éxito a la Sociedad de la Innovación , es necesario fomentar
Para asegurar el éxito de todo proceso innovador, debemos detectar los liderazgos carismáticos.
¿Cuáles son las listas que necesita un responsable de innovación para asegurarse que está haciendo bien su trabajo? ¿Cuántas necesitaría…
(POST ACTUALIZADO FEBRERO 2021) Si eres de los que cree que el reconocimiento laboral es solo una responsabilidad del departamento
Muy a menudo, empresas y organizaciones nos piden que organicemos talleres de sensibilización en torno a la Innovación, con el…
En los últimos tiempos, se habla mucho de aspectos como el yoga en el entorno laboral, la salud del empleado,
En la empresa abierta, modelo de gestión central de la economía y sociedad en red, se piden nuevas habilidades y…
Hoy os queremos presentar el caso real de Joan, un agricultor que en épocas difíciles ha apostado por desarrollar una…
Si llevas tiempo pensando que en tu empresa hace falta implementar un modelo de innovación formal. Si piensas que tu…
Las decisiones mueven el mundo y se toman principalmente por las emociones. Así que en los tres segundos próximos tomarás…
Os proponemos cuatro pasos y 20 preguntas para acelerar vuestra startup.
Os presentaremos, en tres posts, las lecciones de liderazgo inspiradas en aprendizajes de los grandes mecenas renacentistas.
La grandeza, la lealtad (incluso si es arriesgada), la alegría de vivir, el compromiso con la comunidad, la mentoría de…
La autogestión (que significa administración autónoma), es el uso de cualquier método, habilidad y estrategia a través de las cuales los trabajadores gestionen sus…
Gestionar un proyecto de innovación no es igual que gestionar un proyecto, llamémosle estándar.