Avui seguim amb la segona part de la sèrie d’articles 3 raons per les quals la teva empresa no innovarà. En la primera part vam veure que la jerarquització impedeix en la majoria dels casos que la innovació es pugui dur a terme. També vam fer un repàs als elements que hauríem de desenvolupar perquè la nostra comunitat d’innovació oberta, el nostre model d’innovació, sigui tot un èxit.
Fase de generació d’idees a TarracolabBurocràcia:
- Les idees circulen massa lent i la implementació s’eternitza.
- No existeix la possibilitat d’establir processos ràpids (factor clau en termes d’ innovació).
Hem participat en comunitats d’innovació en les que el procés d’innovació establert és directament el primer obstacle per motivar als potencials innovadors.
Fases, sub-fases, tasques, formularis, avaluacions… Això és precisament el que hem d’evitar! El procediment no pot ser més important que les necessitats reals de l’empresa.
El comportament no burocràtic en les empreses afavoreix en gran mesura la implementació de les TIC i per tant a la creació de plataformes socials, a la vegada les tecnologies de la informació i la comunicació potencien la flexibilitat dins de l’empresa. (Benjamín i Blunt 1992, citats per Rastrollo i Castillo, 2004)
Procés genèric d’innovacióSi volem sistematitzar la innovació, hem de fer que la primera fase del funnel, la de captura y desenvolupament d’idees, sigui extremadament senzilla. I que darrera d’aquesta primera fase hi hagi un equip d’innovació que s’encarregui de millorar, polir, i posar les idees amb major potencial en marxa. No hem de tallar la innovació abans de començar.
En el Cirque du Soleil, deixen que l’equip de disseny prepari durant 2 o 3 anys el contingut del seu “Show”, simplement revisant com avança el projecte cada 6 mesos, deixant total llibertat als creatius, coolhunters, personal de RRHH involucrat, per la preparació del següent èxit de l’organització.
La innovació ja és de per si suficientment dèbil en les organitzacions tradicionals com per equivocar-nos burocratitzant massa el procés.
