Cada 23 d’abril es celebra la Diada de Sant Jordi a Catalunya. El dia del llibre, de la cultura i els enamorats. Amor i llibres són els protagonistes d’aquesta festa, representats per un llibre i una rosa (drac, princesa i cavaller amb espasa, apart). En SDLI som lectors voraços, especialment de llibres d’innovació i creativitat. Aquest és un bon dia per a recomanar-vos algunes de les lectures que més ens han agradat.
Què trobaràs a la Biblioteca de la innovació?
A continuació, us mostrarem una llista de títols sobre innovació que hem llegit que més ens han agradat i que creiem que qualsevol que vulgui dedicar-se a la innovació ha de conèixer. Cada any, aprofitant la Diada de Sant Jordi actualitzem aquesta llista.
Com a nota prèvia a la llista, us recordem que “llibres d’innovació” no significa llibres “tècnics” d’innovació. En aquesta selecció pensada per al responsable d’innovació, líders d’organitzacions, CEO’s, i qualsevol professional amb la intenció de millorar en el seu dia a dia, conviuen llibres de diferents àmbits, com:
Perquè la innovació va de “connecting the dots”, com ens recordava Steve Jobs. La innovació és transversal, multidisciplinària i requereix una mirada àmplia. Creiem que aquesta selecció ajuda en aquest sentit. Així que…
Us donem la benvinguda a la Biblioteca de la innovació de SDLI! Comencem!
Upgrade: Desarrolla tu perfil a prueba de futuro (2022)
Categoria: Metodologies d’innovació personal
David Alayón y Mónica Quintana adrecen en Upgrade, la necessitat d’actualitzar les nostres competències professionals per a sobreviure en un futur que cada vegada costa més veure amb claredat. Ens ensenyen a dissenyar el nostre propi camí d’aprenentatge personal i a desenvolupar eines per a adaptar-se a nous models de treball. En moments d’incertesa, aquest llibre es converteix en una guia per a orientar-se i recordar com pensar per un mateix.
Internet for the People: The Fight for Our Digital Future (2022)
Categoria: Assaig
Aquest llibre de Ben Tarnoff, gira al voltant del següent argument: the internet is broken. Crítica com Google i Facebook han contribuït a la pèrdua de privacitat, com la maximització de benefici i no les persones governen els cercadors i xarxes més conegudes. Tarnoff insisteix en que el món digital ja no és el que era i proposa una manera de construir un paradigma més democràtic, canviant la forma en què s’organitza i es posseeix la informació.
AI on Trial (2022)
Categoria: Tecnologia
Intel·ligència Artificial, probablement les dues paraules més repetides en el que portem d’any. Si vols afrontar el tema d’una manera diferent i innovadora, aquest és el teu llibre. Mark Deem y Peter Warren aprofundeixen sobre els límits legals i dilemes ètics que suposa la IA per a la societat actual. Té drets i obligacions? I… què hi ha dels biaixos?, pot ser una IA racista? El que està assegurat és que aquests dos autors remouran consciències i ens faran qüestionar-nos temes que no podíem ni arribar a imaginar fa un any.
Beyond Digital: How Great Leaders Transform Their Organizations and Shape the Future (2022)
Categoria: Assaig
A”Beyond Digital“, Paul Leinwand y Matt Mani de Strategy&, l’equip de consultoria estratègica global de PwC, destaquen dotze grans empreses que han emprès amb èxit el camí cap a la transformació digital, incloses Philips, Microsoft i Adobe. A base de casi *studies, els autors identifiquen set imperatius de lideratge per a l’èxit en l’era digital. És una lectura essencial per a líders que vulguin perfilar o ser més conscients de l’ecosistema d’innovació que els envolta.
The work of the future (2022)
Categoria: Economia
Tecnologia, innovació i futur del mercat laboral. David Autor, David A. Mindell i Elisabeth B. Reynolds defensen a The work of the future, la necessitat d’innovar en la institució pública per a acompanyar el canvi tecnològic. Contrasten els augments en productivitat amb la precarietat laboral d’alguns sectors i presenten les claus per a un futur laboral segur i no mancat d’oportunitats.
Por qué compramos la burra (2022)
Categoria: Psicologia
Sabem que el poder de persuasió és clau per a qualsevol agent del canvi. El psicòleg i escriptor Ramón Nogueras ens explica a Por qué compramos la burra, doncs precisament això… com convèncer i els mecanismes psicològics que ens fan susceptibles de ser convençuts. Una guia excel·lent per a evitar que et prenguin el pèl!
Diez lecciones para el mundo de la postpandemia (2021)
Categoria: Assaig
En Diez Lecciones Para El Mundo De La Postpandemia, Fareed Zakaria ajuda a comprendre la naturalesa del món després de la pandèmia del COVID-19 així com les conseqüències polítiques, socials, tecnològiques i econòmiques que poden trigar anys a manifestar-se. Combina l’anàlisi històrica amb reflexions personals sobre la vida social i la solitud per a comprendre com hem arribat fins aquí i exposar un possible retrat del futur.
Work disrupted: Opportunity, Resilience, and Growth in the Accelerated Future of Work (2021)
Categoría: Economía
El futur del treball ha arribat abans de l’esperat; accelerat per COVID-19, creant una necessitat urgent de nous mapes, noves mentalitats i estratègies. Amb una creença fonamental en el poder de la innovació humana i la creativitat, Jeff Schwartz presenta en Work Disrupted els temes clau: les decisions crítiques i els possibles esculls que han d’estar en el radar de tots.
El futuro va más rápido de lo que crees (2021)
Categoria: Assaig
es una guía para esos próximos diez años, en la que los autores investigan cómo varias oleadas seguidas de nuevas tecnologías impactarán en nuestra vida cotidiana y en el conjunto de la sociedad. Nos muestran cómo se reinventarán los grandes sectores económicos y cuáles serán las oportunidades en esa reinvención.
El futuro va más rápido de lo que crees és una guia per a aquests pròxims deu anys, en la qual els autors Peter H. Diamandis y Steven Kotler investiguen com diverses onades seguides de noves tecnologies impactaran en la nostra vida quotidiana i en el conjunt de la societat. Ens mostren com es reinventaran els grans sectors econòmics i quines seran les oportunitats en aquesta reinvenció.
Mission Economy: A moonshot guide to changing capitalism (2021)
Categoria: Economia
Mission Economy, Mariana Mazzucato, aborda grans desafiaments d’una manera radicalment nova. L’escalfament global, la contaminació, la demència, la violència amb armes de foc, la mobilitat (…) són dilemes que no tenen solucions simples. Per això l’autora argumenta que només trobarem solucions si reestructurem el capitalisme per a fer-lo inclusiu i sostenible i dirigit per innovació que abordi problemes concrets des de la bretxa digital, les pandèmies, fins a la contaminació de les ciutats.
Moonshot Thinking: Transforma la Innovación disruptiva en una oportunidad (2020)
Categoria: Gestió de la Innovació
La disrupció és la nova normalitat i hauria de ser l’impuls necessari per a emprendre un viatge de transformació. En aquest llibre, Ivan Bofarull proposa tres ensenyaments clau per a aconseguir-lo: Adoptar una mentalitat emprenedora gràcies al moonshot thinking, ser un expert de la disrupció, i dissenyar un model sistemàtic d’innovació disruptiva per a la teva empresa. És, a més, el títol guanyador al llibre d’innovació del 2021 de la Societat de la Innovació.
El trabajo ya no es lo que era (2020)
Categoria: Startups
Aquest llibre, signat per Albert Cañigueral, té la voluntat de dibuixar el nou escenari del món laboral i oferir un mapa que ens guiï en un entorn extraordinàriament canviant. L’autor analitza amb rigor les febleses del sistema actual que obliguen a revisar de manera urgent els acords socials al voltant del treball. A més, proposa set utopies realistes que tant professionals com empreses poden explorar des d’avui.
Ciencia, Tecnologia y Startups (2020)
Categoria: Startups
Aquest llibre, signat per Pere Condom-Vila, , explica com es crea la tecnologia, com evoluciona, per a què la usem, cap a on es dirigeix i què podem esperar d’ella. A més, aporta una mirada al futur que anuncia que la internet del pensament és pròxim i que la tecnologia permetrà molt més.
When More Is Not Better: Overcoming America’s Obsession with Economic Efficiency (2020)
Categoria: Economia
A When More is Not Better, Roger L. Martin explica com la nostra obsessió per l’eficiència ha canviat la forma de la nostra economia; d’una gran classe mitjana i un menor nombre de rics i pobres, a una major proporció de beneficis que s’acumulen a una prima cua de persones ja riques. Hem de deixar de tractar l’economia com una màquina i canviar cap a la seva visualització com un sistema adaptatiu per a buscar l’equilibri.
No rules rules: Netflix and the Culture of Reinvention (2020)
Categoria: Metodologies d’innovació
A No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention, els autors Reed Hastings y Erin Meyer es sumergeixen a les ideologies controvertides que estan en el cor de la psique de Netflix, i que han generat resultats que són l’enveja del món dels negocis. Basant-se en entrevistes amb empleats actuals i passats de Netflix de tot el món i històries mai contades de la pròpia carrera de Hastings (CEO de Netflix), el llibre relata la filosofia darrere d’una de les companyies més innovadores del món.
Innocities: Urbanismo, economía, tecnología y cambio social (2020)
Autor: Dr. Miquel Barceló i Roca
A Innocities, Dr. Miquel Barceló i Roca proposa un model de districte innovador, basat en l’observació de casos de tot el món i en la pràctica de l’autor en el desenvolupament de projectes en diferents ciutats i països. Es dirigeix a un públic ampli de persones, tant del món acadèmic com del professional o de les administracions públiques, que actuen sobre la ciutat i que desitgen entendre la nova dinàmica innovadora de les ciutats en el món global.
Cómo comer cangrejo y no morir en el intento: Entender la China de hoy para construir nuevos puentes con Europa (2020)
Categoria: Tendències
Cómo Comer Cangrejo Y No Morir En El Intento, és el resultat de l’exploració intensa del sistema d’innovació xinès emergit en els últims 7 anys, elaborat a través d’entrevistes realitzades a la Xina als seus propis protagonistes. Signat pels autors Mònica Alonso y Alfons Cornella, aquesta publicació facilita una comprensió del perquè de la importància de comprendre aquest nou paradigma i de com impactarà en les relacions entre Europa i la Xina
The Invincible Company: How to Constantly Reinvent your Organization with Inspiration From the World’s Best Business Models (2020)
Categoria: Startups
Invincible Company de Alexander Ostelwalder, explica el que cada organització pot aprendre dels models de negoci de les empreses més emocionants del món. El llibre mostra com empreses com Amazon, IKEA, Airbnb, Microsoft i Logitech, han estat capaces de crear negocis immensament reeixits i interrompre indústries senceres.
Barcelona Startup: historia del mayor ecosistema tecnológico y digital del Sur de Europa (2020)
Categoria: Startups
La periodista Mar Galtés recull la història de la creació de l’ecosistema startup de Barcelona abans de tenir consciència d’ecosistema, des de la perspectiva que li ofereixen les seves cròniques en La Vanguardia. Arriba en un moment especial, en el qual precisament aquest ecosistema ha estat més conscient de si mateix que mai, creant el reeixit Barcelona Tech Spirit en resposta a la cancel·lació del Mobile World Congress a causa del Coronavirus. Una oportunitat per a conèixer el quén, el quin i el com darrere de l’ona d’innovació digital a Barcelona.
Creativitat i innovació exponencial (2020)
Categoria: Metodologies d’innovació
Paco Bree, director del Programa Màster in Business Innovation de Deusto Business School que conec molt bé 🙂 és una enciclopèdia de la innovació, a més de ser una persona creativa que ens ajuda a entendre conceptes tant des de la perspectiva acadèmica com la visual, a través de les seves obres que exposa a nivell internacional. Aquest llibre serveix de referència per a aquells que vulguin entendre quines tendències tecnològiques impactaran en el seu negoci més ràpid que tard.
Paco Bree – Creatividad e Innovación exponencialCómo innovar sin ser Google (2019)
Categoría: Metodologías de innovación
Amb Alfons Cornella, de Infonomía, Co- Society i The Next Institute, i del qual podríem recomanar diversos llibres, completem a la Biblioteca de l’Innovador la tríada de referents locals del món de la innovació a Catalunya (juntament amb Xavier Marcet i Xavier Ferràs, dels quals trobareu referents més endavant). En aquest llibre recopilatori dels seus aprenentatges durant els seus més de 20 anys dedicant-se a ajudar organitzacions a impulsar la innovació, Alfons ens compta els seus millors tips i diferents metodologies a utilitzar per a fomentar i sistematitzar la innovació.
Cómo innovar sin ser Google – A. Cornella
Open Innovation Results: Going Beyond the Hype and Getting Down to Business (2019)
Categoría: Gestión de la innovación
En aquest nou llibre del professor Henry Chesbrough, l’autor i professor en Berkeley analitza els resultats del “moviment” a la Open Innovation que ell mateix va donar naixement fa més de 15 anys (llibre referenciat més a baix). D’aquest tema de la open innovation hem parlat òbviament àmpliament en SDLI.
Rebel ideas (2019)
Categoria: Management
En este fascinante libro, Metthew Syed nos descubre los beneficios tangibles de la diversidad en la empresa. Muy divertido, didático, ligero y útil para fomentar la diversidad e incrementar la capacidad de innovación en tu empresa.
En aquest fascinant llibre, Metthew Syed ens descobreix els beneficis tangibles de la diversitat a l’empresa. Molt divertit, didático, lleuger i útil per a fomentar la diversitat i incrementar la capacitat d’innovació en la teva empresa.
Loonshots (2019)
Categoria: Gestió de la innovació
Safi Bahcall ens recorda en aquest apassionant i pràctic llibre que tenir idees no és suficient: cal saber com materialitzar-les, tenir resiliència i resistir a les que considera les tres morts d’una gran idea: la batalla perduda contra l’statu quo; aplicar la idea a un target d’usuari equivocat; intentar passar del teu early adopter / heavy user a un públic generalista.
Comusicación (2019)
Categoria: Comunicació i brànding
Aquest llibre és més de comunicació i brànding que d’innovació, però sabeu que són dos mons molt pròxims, que cada dia es toquen més. I a més, ens ho hem passat molt bé llegint-ho, donat l’amants de la música que som en SDLI. Leelo mentre escoltes les cançons que et va proposant Adolfo Corujo, soci de la signatura de comunicació LLYC (Llorente i Conca).
Subscribed: Why the Subscription Model Will Be Your Company’s Future – and What to Do About It (2018)
Categoria: Management
Tien Tzuo i Gabe Weisert expliquen com els models de negoci han evolucionat, i com en l’actualitat hem passat de models basats a vendre productes a models en els quals la relació amb el consumidor és el centre a través de la subscripció.
Hello World (2018)
Categoria: Tecnologia
Hannah Fry ens explica en el seu llibre què és això de la intel·ligència artificial realment, com funcionen els algorismes, i com ens impacten en l’empresa i en les nostres decisions personals. Un clàssic per a aquest nou al qual ens enfrontem.
Best place to work for all (2018)
Categoria: Cultura d’empresa
El CEO Michael C. Bush i el seu equip, connecten els punts per a mostrar fins a on arriba el potencial de l’ésser humà, a través d’un nou joc en el qual els líders que millor ho fan, guanyen la partida. El clima de negocis actual es defineix per la velocitat, les tecnologies socials i les persones que esperen valors. Com a resultat, els líders necessiten crear una cultura excepcional per a tots, sense importar qui són o què fan per a l’organització. El llibre presenta una recerca dels millors llocs per a treballar, aquells que superen el seu valor en el mercat i augmenten els ingressos de manera ràpida.
Factfulness: 10 razones por las que estamos equivocados sobre el mundo(2018)
Categoria: Economia
Hans Rosling i família ens traslladen aquí tot el coneixement generat per la seva recerca i que ha de servir al responsable d’innovació per a ajudar-lo a comprendre en quin món viu i quines tendències macro pot esperar en els seus mercats. Tot basat en dades mostrades d’una forma molt visual. Et sorprendrà si no ho has llegit.
21 lecciones para el s. XXI (2018)
Categoria: Assaig
En el seu més recent llibre, Yuval Noah Harari ens presenta una sèrie de reflexions per a afrontar aquest segle més conscients, més preparats, més responsables. És necessari llegir-ho.
Esquivar la mediocridad (2018)
Categoria: Lideratge
Xavier Marcet és nostre Clayton Christensen. Sempre en la intersecció del management, l’estratègia, el lideratge i la innovació, ens ensenya a posar a les persones en el centre dels negocis per a crear organitzacions preparades per a afrontar la innovació. Cada frase de Xavier agita la teva consciència per a dur a terme els canvis que saps has de fer per a millorar com a professional i com a líder d’empreses innovadores. Llegeix-ho.
Building a Storybrand (2017)
Categoria: Comunicació
Donald Miller, explica d’una manera molt senzilla com utilitzar “El Viatge de l’Heroi” per a millorar la manera en què les marques comuniquen. Utilitzant el mètode les marques seran capaces de crear una història de marca que permeti compartir la seva proposta de valor d’una manera que arribi als seus clients.
The Customer Driven Playbook (2017)
Categoria: Metodologies de la innovació
Aquesta pràctica guia signada per Travis Lowdermilk i Jessica Rich resulta un “recurs de recursos” completíssim, amb el qual comprendre als clients, identificar els seus problemes, conceptualitzar noves idees i crear nous productes i solucions per a les seves organitzacions. Si t’interessa el tema, en el nostre blog hem resumit les 12 preguntes clau per a la teva entrevista de problema en processos d’innovació.
How to Research Trends: Move Beyond Trendwatching to Kickstart Innovation (2017)
Categoria: Tendències
Des d’un punt de vista acadèmic i molt didàctic, Els Dragt ha creat un referent per a exploradors i scouters de les unitats d’innovació, màrqueting i negoci de tots els sectors. Aprèn a mirar el que passa fora de les 4 parets de la teva organització per a ser més capaç d’adaptar-te al canvi que segur t’impactarà. També pots descarregar-te el nostre mapa de tendencias SDLI, segur que t’ajuda! 🙂
Principles (2017)
Categoria: Management
Jo ho diria un llibre sobre management disruptiu que hauria de ser management d’allò més normal. Ray Dalio ens comparteix el que ell ha anomenat els principis de la seva manera de gestionar empreses, basada en conceptes no sempre presents en les companyies com la meritocreacia, la transparencia radical, el feedback honest i obert, entre altres. Principis molt alineats amb la creació de cultures de innovació en l’empresa.
Mide lo que importa (2017)
Categoria: Management
El llegendari inversor John Doerr revela com els Objectius i Resultats Claus (OKR) han permès a Google aconseguir un creixement explosiu, i com aquest mètode pot ajudar qualsevol organització a prosperar.
Sprint: Mètode innovador de Google Ventures per a aconseguir que qualsevol projecte prosperi en 5 dies (2016)
Els 3 socis de Google Ventures han creat aquest magnífic llibre per a solucionar problemes empresarials i aconseguir viabilitat de qualsevol projecte de manera immediata, a través de la metodología Sprint que ja us resumim aquí. Aquest mètode, realitzat per Jake Knapp, John Zeratsky i Braden Kowitz ho fa únic i infal·lible. S’ha provat en més de 100 ocasions, fins a aconseguir resultats d’èxit. Un llibre, dedicat als emprenedors i directius que s’enfronten diàriament a dilemes importants. On cal posar les prioritats i per on cal començar? Quantes reunions són necessàries per a donar amb la solució adequada? Aquest mètode que proposen és un valor segur per a donar resposta a tots aquests dubtes.
Monetizing Innovation (2016)
Categoria: Gestió de la innovació
Homo Deus (2015)
Categoria: Assaig
Aquest llibre, que va venir després del també clàssic “Sapiens“, va encimbellar a Harari com un dels filòsofs i autors de referència en el món etern quan es parla de futurs, i de l’impacte de la tecnologia en les nostres vides. De sobte conceptes com el de Transhumanisme o el Dadisme es van popularitzar. Ens va fer reflexionar en el seu moment a SDLI si la innovació tecnològica a era l’única opció.
4 Lenses of innovation (2015)
Categoria: Metodologies d’innovació
Rowan Gibson et proposa en el seu llibre una metodologia perquè entenguis que la innovació no és sol caos i mística, sinó més aviat i sobretot, sistema i mètode. Molt útil per a responsables d’innovació que necessiten sistematitzar i normalitzar la innovació en la seva empresa.
Frugal Innovation: how to do more with less (2015)
Categoria: Metodologies d’innovació
Navi Radjou ens presenta un concepte que s’ha convertit en referent per a impulsar la innovació àgil: desenvolupament nous productes amb els mínims amb mínims recursos i de manera àgil. Una manera d’innovar que s’ha demostrat d’allò més actual durant la crisi del Covid. Consulta nostra Radar SDLI per a conèixer casos d’innovació frugal com a resposta a la pandèmia.
Oversubscribed (2015)
Categoria: startups
Daniel Priestley, emprenedor en sèrie, explica les seves Claus per a crear models de negoci d’èxit, amb suggeriments molt implementables.
Zero to One (2014)
Categoria: Startups
Reinventing organizations (2014)
Categoria: Management
Molts consideren que el llibre de Frederic Laloux és el llibre més influent dels últims anys. Ha inspirat a milers d’empreses a tot el món a fer un salt radical i adoptar un conjunt de principis i pràctiques de gestió absolutament diferents, cap a una mena d’organització més líquida, més transparent, més alliberada, més enfocada a les persones que la componen. Explica com la humanitat ha entrat en una nova etapa de consciència que també ens dirigeix a un nou model organitzatiu. Amb exemples de casos reals de noves organitzacions però també d’empreses d’indústries tradicionals, ens descriu detalladament, el funcionament d’aquesta nova manera de dirigir les organitzacions, i examina les condicions perquè aquestes prosperin. Parlem d’ell en aquest post en el qual esmentàvem 50 practicas organizativas revolucionarias para transformar tu organización en una empresa innovadora.
Exponential organizations (2014)
Categoria: Gestió de la innovació
Psicología para creativos (2014)
Categoría: Psicología
En esta obra, Frank Berzbach nos ayuda a entender con humor cómo desarrollar un liderazgo que facilite la innovación de los profesionales de una organización, especialmente en agencias de comunicación y diseño (¡aunque aplica a todo el mundo!)
Ten types of innovation (2013)
Categoría: Metodologías de innovación
Aquest llibre de Larry Keely, parla sobre els principis d’innovació per a aconseguir un creixement significatiu i sostenible en una organització. Utilitza una llista de més de 2.000 innovacions reeixides, incloent-hi el Cirque du Soleil, els mainframes de IBM, el Ford Model-T, entre altres. “Ten types of innovation” explora aquestes idees per a diagnosticar patrons d’innovació dins de les indústries, per a identificar oportunitats d’innovació i per a avaluar l’acompliment de les empreses enfront dels competidors.
Las claves del porqué (2013)
Categoria: Management
La utilidad de la inútil (2013)
Categoría: Filosofía
Innovación 6.0 (2012)
Categoría: Gestión de la innovación
Si Marcet és Christensen, Xavier Ferrás és…Mazzucato? Un gran referent per a entendre la gestió privada i pública de la innovació. Aquest és un llibre imprescindible per als quals de veritat volen entendre la innovació per a gestionar-la amb èxit.
El método Lean-Startup (2011)
Categoria: Startups
ADN del innovador (2011)
Categoría: Liderazgo
Amb l’ “ADN de l’Innovador” del sempre referent Clayton Christensen, descobrim que en una organització innovadora ha d’haver-hi dues actituds, quatre habilitats i una capacitat. Ja hem compartit aquí a SDLI més sobre l’ADN del innovador.
Thinking, fast and slow (2011)
Categoria: Psicologia
Un altre gran divertit clàssic de Daniel Khaneman, un altre dels pares de les behavioural economics que tant han influït al disseny de nous productes i serveis, tant privats com públics. Una bateria de capítols i històries sobre biaxus cognititus que ens fan a tots, una mica més humils.
The entrepreneurial state (2011)
Categoria: Innovació pública
Amb aquest llibre, Mariana Mazzucatto es converteix en un referent de les polítiques públiques per a impulsar la innovació, desmuntant el mite que la gran innovació es fa des del sector privat. Ens ajuda a entendre que la gran innovació es fa per missions, ve impulsada des del públic implicant al privat, i necessita pensar en gran per a afrontar els grans reptes de societat. L’Estat emprenededor (i la innovació per missions) és un concepte molt potent amb el qual hauries de familiaritzar-te si encara no ho has fet!
Best practices are stupid (2011)
Categoria: Management
Un altre dels autors favorits a SDLI, Stephen Shapiro ens parla de com els tòpics del benchmarking i les bones pràctiques són limitants a l’hora de crear cultures i sistemes corporatius d’innovació que funcionin. Un bàsic per a dedicar-te a això de l’innovation management.
Cretive people must be stopped (2011)
Categoria: Gestión de la innovación
David Owen ens recorda totes les barreres a la innovació per a les quals t’has de preparar si vols realment ser un innovador en la teva empresa o un emprenedor. Tant les més intrínseques com els obstacles que et trobaràs en el moment de la veritat quan presentis la teva idea a la societat. Coneix-les i guanya probabilitats d’èxit!
Business Model Generation (2010)
Categoria: Metodologies d’innovació
Aquest llibre d’Alexander Osterwalder i Yves Pigneur era d’obligat esment. Podria ser fàcilment el llibre més citat dels últims anys en l’àmbit de la innovació (no l’he comprovat), i l’eina més utilitzada per part d’estudiants, emprenedors, i professionals de tots els sectors, per la seva senzillesa i utilitat. Aquí està la màgia. Vam aprendre tots a pensar millor la manera de fer negocis, i va tenir èxit segurament perquè va començar a trencar la visió que, per a innovar, necessitar primer tenir un *Business Pla ben detallat amb tots els seus continguts més clàssics (algunes escoles de negoci encara treballen així). Un bàsic.
Where good ideas come from (2010)
Categoría: Gestión de la innovación
Steven B Johnson ens proposa 7 patrons que s’amaguen darrere de la gestió de la innovació. Descobreix-los i sorprèn-te!
The Open Innovation Revolution (2010)
Categoría: Metodologías de innovación
Stefan Lindegaard va elaborar un llibre per a portar la open innovation de Chesbrough a la pràctica, fins i tot per a les PIMES. Un llibre que parla des de la perspectiva dels primers anys duent a terme projectes de open innovation. Clar i pràctic, imprescindible per a tots els que vulguin especialitzar-se en aquest àmbit de la innovació.
Change by Design (2009)
Categoria: Metodologies d’innovació
Freedom, Inc . (2009)
Categoria: Management
Un fascinant i clàssic llibre, en la seva 10a edició ja, anterior al Reinventing Organizations de Laloux, i que ja ens explicava com alguns empresaris són capaços de crear negocis basats en la confiança, l’autonomia, la llibertat, i els labors del biaix per a l’acció i l’experimentació. Inspirador i fascinant, amb casos reals i replet de consells pràctics perquè adaptis la teva manera de liderar als nous temps.
Innovacción (2009)
Categoria: Gestió de la innovació
Franc Ponti, otro referente para los profesionales de la innovación en Catalunya, nos propone 7 movimientos a activar para crear una empresa innovadora. Otro buen libro para entender la innovación como sistema, más que como iniciativa puntual en la empresa. Muy recomendable por muy claro y práctico.
Nudge (2008)
Categoría: Psicología
Nudge, o “empenteta“, el llibre de Richard Thaler (Premi Nobel) del qual ja hem parlat en SDLI, i que és clau per a entendre els secrets de la innovació i el *design *thinking. De fet, això del *design *thinking té els seus orígens en les “Behavioural Economics”, això és, o l’economia conductual, que explica com les persones *actúamos de manera irracional i dirigits per biaixos cognitius que no controlem. És clau entendre aquest concepte per a afrontar processos d’empatia per a entendre les necessitats del client i usuari.
Predictably Irrational (2008)
Categoría: Psicología
Daniel Ariely segueix la línia de Thaler i Khaneman i ens mostra com les nostres forces ocultes ens influencien en la presa de decisions. Un gran llibre basat en la seva experiència personal!
Cisne Negro (2007)
Categoria: Assaig
Com no citar a Nassim Taleb i els seus cignes negres, especialment en un context tan incert com el món post COVID-19? Taleb ens va ajudar a pensar sobre com ens preparem contra successos altament impredictibles i d’alt impacte. Atenció: ell mateix s’ha afanyat a dir que el Coronavirus no és un Cigne Negre (això és, imprevist), atès que ja era conegut que una pandèmia global era una amenaça per a tots a nivell social i econòmic. Més aviat, Elisabeth Roselló parlaria aquí d’esdeveniments “what the fuck” (Elefants Negres, Meduses Negres…), o més coneguts en l’àmbit acadèmic com “Wild Cards”.
10 faces of innovation (2005)
Categoria: Metodologies d’innovació
Tom Kelley de Ideo ens mostra els tipus de personalitats que necessites per a crear entorns innovadors i realitzar el procés creatiu amb èxit. Un clàssic que ens parla de la importància de la diversitat i la col·laboració per a innovar! Ja parlem d’això en el nostre post sobre com crear un Comité de Innovació d’èxit.
Blue Ocean Strategy (2004)
Categoria: Management
Com crear un espai de mercat sense oposició i fer que la competència sigui irrellevant? Kim, W. Chan i Renée Maubourgne han aconseguit vendre 3,5 milions de còpies i publicat en 43 idiomes, cosa que significa que ha agradat a tot el món. Els autors d’aquest clàssic del management sostenen que la competència despietada resulta un oceà vermell sagnant de rivals que lluiten per un fons de beneficis cada vegada més reduït. Els seus autors expliquen que l’èxit durador no ve per competir amb les empreses sinó per crear “oceans blaus”: nous espais de mercat sense explotar que estan madurs per a aconseguir creixement.
Open Innovation (2003)
Categoria: Metodologies d’innovació
Un dels llibres més importants de les últimes dècades. Henry Chesbrough va donar naixement al concepte d’innovació oberta, que avui és entesa com l’única forma possible de fer innovació, i que ha modificat la forma gestionar la innovació tant en empreses com en administracions públiques.
Driven (2002)
Categoria: Assaig
Paula R. Lawrence i Nitin Nohria van escriure un d’aquests llibres que transcendeixen les modes i els temps. Un referent per a entendre com estem fets, quins elements componen la nostra motivació i la forma en què prenem decisions. Un imprescindible per a un responsable d’innovació que vulgui centrar-se en les necessitats dels seus usuaris (que haurien de ser tots els responsables d’innovació).
El líder resonante crea más (2001)
Categoría: Liderazgo
El reconegut autor Daniel Goleman, autor de “Intel·ligència Emocional”, parla en aquesta novel·la de la importància de la intel·ligència emocional en els estils de lideratge, o el que ell crida “Primal Leadership”. Aquí trobaràs un post per a saber més sobre com desenvolupar un estil de lideratge que t’ajudi a ressonar amb els teus equips.
Atrapados en el hielo (1998)
Categoria: Lideratge
Caroline Alexander ens presenta un fascinant relat de l’expedició de Shackleton, una extraordinària història de superació i de lideratge i gestió de crisi en entorns altament incerts. Si t’agrada la innovació, el lideratge, i les aventures, aquest llibre (i el documental que l’acompanya amb imatges inèdites en el seu moment), ha de formar part de la teva biblioteca personal.
El dilema del innovador (1997)
Categoria: Management
Escrit en 1997 pel ja mort professor, consultor, líder i expert en innovació Clayton Christensen, és un dels llibres més importants, sinó el més important, sobre com aplicar la innovació en l’empresa i les dificultats principals que es troben els líders d’organitzacions de tots els sectors. Parlem sempre del dilema del innovador, ja que és gairebé la nostra raó de ser en SDLI.
Psicología de la Creatividad (1997)
Categoria: Psicologia
Manuela Romo nos detalla en su libro, recientemente reeditado, todos los rasgos y características y competencias de las personas creativas, desde el prisma de la psicología. Nos queda mucho por aprender de este gran tema que es la creatividad y que nos ha llevado como especie hasta el día de hoy, pero este libro de Manuela Romo es una muy buena base para entender qué estamos haciendo bien y qué no cuando nos enfrentamos a procesos creativos como los que en SDLI hacemos casi a diario.
Manuela Romo ens detalla en el seu llibre, recentment reeditat, tots els trets i característiques i competències de les persones creatives, des del prisma de la psicologia. Ens queda molt per aprendre d’aquest gran tema que és la creativitat i que ens ha portat com a espècie fins al dia d’avui, però aquest llibre de Manuela Romo és una molt bona base per a entendre què estem fent bé i què no quan ens enfrontem a processos creatius com els que en SDLI fem gairebé diàriament.
Creativity (1996)
Categoria: Psicologia
Un altre llibre de capçalera a SDLI: Mihaly Csikszentmihalyi analitza durant anys els secrets de les persones més creatives i innovadores del món (per exemple, premis Nobel). Desenvolupa sobre els seus trets comuns, i aporta conceptes importantíssims per a la “ciència” del innovation management: els creatius i innovadors necessiten un context, un entorn, determinat per a poder desenvolupar la seva creativitat. Així, la innovació no és només desenvolupar amb eficàcia nous productes, serveis, etc. Sinó més aviat saber crear la cultura organitzativa adequada que faciliti el treball dels més creatius i innovadors.
Creativity in Context (1996)
Categoria: Psicologia
A Creativity in Context, i molt alineat amb el llibre “Creativity”, la psicòloga i investigadora d’Harvard Teresa Amabile desenvolupa els elements clau per a crear contextos que facilitin la creativitat i la innovació. També us recomanem el seu article en la HBR “6 ways to kill creativity”, si voleu anar al gra. Juntament amb “Creativity”(referència anterior), dos clàssics que ens han de fer entendre que la innovació passa per crear contextos organitzatius i per tant, per latransformació organizativa.
La quinta disciplina (1990)
Categoria: Management
Peter Senge desenvolupa el seu ja clàssic model d’organitzacions intel·ligents que aprenen. Un concepte importantíssim per a afrontar la innovació corporativa amb èxit. La innovació no és només productes, servei, tecnologia…és, m’atreviria a dir “sobretot”, aprenentatge.
Flow (1990)
Categoria: Psicologia
En aquest llibre de capçalera de SDLI, Mihaly Csikszentmihalyi desenvolupa sobre l’estat mental de “fluir” o de flux, aquell que permet a les persones rendir millor i que el psicòleg i investigador en el camp de la psicologia de la creativitat considera el secret de la felicitat de les persones: aquelles que saben trobar els seus moments de flux.
Up the Organization (1970)
Categoria: Management
Aquest llibre de Robert Townsend es va publicar fa més de 35 anys i ha encapçalat les llistes dels millors llibres de negocis. Com evitar que la corporació ofegui a la gent i escanyi els guanys? Aquest llibre innovador vol evitar que ens estancem en totes aquestes rutines organitzatives sagrades que ofeguen a les persones, els guanys, la rendibilitat…i sí, també la innovació.
El fin de la eternidad (1955)
Categoría: Ciencia ficción
Parlar d’innovació sense haver llegit ciència-ficció ni conèixer a Asimov doncs és… és una pena. Com diu Paco Bree, cal llegir més ciència-ficció i més si vols fer innovació. I evidentment hi ha llibres més coneguts de Asimov (La Fundació), però aquest és una petita joia que ens agrada recordar. Tant que hem convertit l’obra de Asimov en una técnica de creatividad.
T’ha agradat la biblioteca de la innovació?
T’has llegit algun llibre sobre innovació que ens vulguis recomanar? A més d’aquests grans llibres d’innovació, existeixen altres centenars que val la pena esmentar.
Ens encantaria llegir alguna de les teves propostes!
