Cultura d’Innovació

La cultura d’innovació està molt vinculada a una manera de treballar de qualsevol corporació. Intentar desenvolupar la innovació en una empresa, generarà nous serveis o processos que seran beneficiosos. Aquesta transformació empresarial serà motiu de canvi i evolució, tant en l’empresa com en la societat. La manera de pensar dels treballadors serà el màxim reconeixement innovador a l’empresa.

La cultura d’innovació es reconeix en els resultats corporatius

Si aconseguim que els nostres negocis es vinculin o es comprometin a la cultura d’innovació, farà més fàcil el seu creixement. En Societat de la Innovació, evidentment treballem perquè cada vegada més empreses pensin en clau. D’aquesta manera, la societat en general es beneficiarà d’aquest comportament. En molts articles mostrem com aconseguim que els directius aposten per ser innovadors. La millor educació innovadora es troba en la manera de ser dels seus empleats. El lideratge corporatiu és clau perquè un ambient esdevingui innovador.

El poder de l’intraemprenedoria: impulsar la innovació interna amb èxit.Estratègies d'Innovació

El poder de l’intraemprenedoria: impulsar la innovació interna amb èxit.

L’intraemprenedoria ha emergit com una poderosa força impulsora de la innovació dins de les organitzacions modernes. Es tracta d’una iniciativa
Tecnologia, IA i igualtat de gènere Cultura d'Innovació

Tecnologia, IA i igualtat de gènere 

El passat 25 de novembre va ser el Dia Internacional de l’Eliminació de la Violència contra la Dona.   Dies com
Què podem aprendre de les 50 empreses més innovadores del món?Empreses Innovadores

Què podem aprendre de les 50 empreses més innovadores del món?

Cada dos anys BCG publica un estudi sobre les empreses més innovadores del món i les seves estratègies. En 2023
17 lleis indispensables del treball en equipCultura d'Innovació

17 lleis indispensables del treball en equip

Tots estem d’acord amb les bondats del treball en equip. De fet, el més probable és que cada dia participis
Què és el dilema de l’innovador i com pot afrontar-lo la teva empresaCultura d'Innovació

Què és el dilema de l’innovador i com pot afrontar-lo la teva empresa

El “Dilema de l’Innovador“, escrit per l’expert Clayton Christensen, és un dels llibres més importants, sinó el més important, sobre
Habilitats d’innovació (1) : reaprenentatge i pensament científicCultura d'Innovació

Habilitats d’innovació (1) : reaprenentatge i pensament científic

La majoria de nosaltres ens enorgullim del nostre coneixement i experiència, i de mantenir-nos fidels a les nostres creences i
Mapa 2022 de startups worktech EspanyolesCultura d'Innovació

Mapa 2022 de startups worktech Espanyoles

La tecnologia està canviant les nostres maneres de relacionar-nos, aprenem, juguem, i treballem. És increïble la varietat d’eines que usem
Experiència del pacient:  El cas de Sant Joan de DéuCultura d'Innovació

Experiència del pacient: El cas de Sant Joan de Déu

L’experiència del pacient s’ha convertit en un aspecte molt rellevant a l’hora de parlar d’innovació en l’àmbit assistencial. El que
Com la IA està generant un nou món: perspectives i reptesCultura d'Innovació

Com la IA està generant un nou món: perspectives i reptes

  Us enrecordeu d’aquest moment? Efectivament. Era al 1997, durant una competició d’escacs entre Garry Kasparov i Deep Blue (ordinador
Una visita a l’ecosistema d’innovació en salut d’Israel: què podem aprendre?Cultura d'Innovació

Una visita a l’ecosistema d’innovació en salut d’Israel: què podem aprendre?

Israel, un dels països més innovadors, contra pronòstic   Israel és un país petit, que no arriba als 10 milions
16 eixos de transformació organitzativa per crear contextos corporatius per a la innovacióCultura d'Innovació

16 eixos de transformació organitzativa per crear contextos corporatius per a la innovació

El 80% dels CEO del món considera que la innovació és prioritària per a les seves organitzacions, però només el 6% d’ells està realment satisfet amb els resultats
30 característiques d’una empresa amb forta cultura d’innovació. Quantes en compleixes?Cultura d'Innovació

30 característiques d’una empresa amb forta cultura d’innovació. Quantes en compleixes?

Creus que la teva empresa hauria de desenvolupar la seva cultura d’innovació? A Induct portem temps creant comunitats d’innovació en…
Co-Shake the Circuit, un clar exemple de col·laboració entre els nostres agents de canviCultura d'Innovació

Co-Shake the Circuit, un clar exemple de col·laboració entre els nostres agents de canvi

Co-mpartir, Co-nnectar, Co-l·laborar i Co-crear. Fa unes setmanes, vam tenir l’oportunitat d’experimentar una trobada entre els agents de la nostra comunitat
Sense ADN no hi ha innovacióCultura d'Innovació

Sense ADN no hi ha innovació

En un article anterior, vaig descriure les fases crítiques i els errors més importants a l’hora de generar projectes innovadors
El futur del treball: 7 tendències cap a un model d’empresa humanistaCultura d'Innovació

El futur del treball: 7 tendències cap a un model d’empresa humanista

Començada la tercera dècada de segle XXI, el debat està a tot arreu. Encarem la fi del treball? Les màquines
6 raons que fan important la diversitat a l’empresaCultura d'Innovació

6 raons que fan important la diversitat a l’empresa

Tradicionalment es parla de la diversitat a la feina des d’una perspectiva moral i ètica. Creiem que les coses han
20 formes creatives de reconèixer la innovacióCultura d'Innovació

20 formes creatives de reconèixer la innovació

En la majoria d’organitzacions que aposten per la innovació, és molt comú trobar-se amb un petit grup de professionals altament…
Com retenir el talent de les noves generacions?Cultura d'Innovació

Com retenir el talent de les noves generacions?

Millennial és una paraula que ja està totalment integrada en el nostre vocabulari. De fet, ja comencem a estar cansats…
Innova o mor: benvingut a la Societat de la InnovacióCultura d'Innovació

Innova o mor: benvingut a la Societat de la Innovació

Els que ens seguiu sabeu que Societat de la Innovació és un blog, promogut pels fundadors d’Induct a Barcelona, Joan…
8 bones pràctiques empresarials per millorar la productivitat dels treballadorsCultura d'Innovació

8 bones pràctiques empresarials per millorar la productivitat dels treballadors

“El treball més productiu és el que surt de les mans d’un home content” Víctor Pauchet D’aquí, que sigui tan
Una nit a El Celler de Can Roca per aprendre el que realment significa innovacióCultura d'Innovació

Una nit a El Celler de Can Roca per aprendre el que realment significa innovació

Temps enrere, vam publicar un post sobre restaurants innovadors que parlava de la perspectiva de la innovació en el model
26 lliçons de lideratge del Renaixement a Florència (part 3 i última)Cultura d'Innovació

26 lliçons de lideratge del Renaixement a Florència (part 3 i última)

Este post es la continuación de 26 lecciones de liderazgo del Renacimiento en Florencia, Parte I, y Parte 2, en…
Biblioteca de la innovació: +50 llibres sobre innovació que canviaran la teva perspectiva empresarialCultura d'Innovació

Biblioteca de la innovació: +50 llibres sobre innovació que canviaran la teva perspectiva empresarial

Cada 23 d’abril es celebra la Diada de Sant Jordi a Catalunya. El dia del llibre, de la cultura i
El rol de les tendències en la innovacióCultura d'Innovació

El rol de les tendències en la innovació

La paraula tendència s’usa més que mai, però no necessàriament, hi ha més coneixement sobre el seu significat. Paraules com
Com augmentar el reciclatge d’ampolles de vidre?Cultura d'Innovació

Com augmentar el reciclatge d’ampolles de vidre?

The Fun Theory va proposar ja fa uns anys convertir-ho en un joc, amb els següents resultats: Ens
Challenge Garage 2015: Com obtenir ingressos del turista independent?Cultura d'Innovació

Challenge Garage 2015: Com obtenir ingressos del turista independent?

Com ja és tradició cada mes de setembre, aquesta setmana hem celebrat l’esdeveniment Challenge Garage, en el qual una empresa…
Innovació: mite, joc… o necessitat?Cultura d'Innovació

Innovació: mite, joc… o necessitat?

Els missatges que rebem sobre la potenciació de la innovació… són desmotivadors per innovar! (No m’ho negueu, això sí que…
3 passos per canviar ja un pla estratègic obsolet per una estratègia d’innovació àgilEstratègies d'Innovació

3 passos per canviar ja un pla estratègic obsolet per una estratègia d’innovació àgil

Les empreses vénen operant a través de plans estratègics a 3, 5 i fins a 10 anys vista. Va arribar…
Employer branding: Com enamorar als nostres treballadors?Cultura d'Innovació

Employer branding: Com enamorar als nostres treballadors?

Els humans som éssers emocionals. El nostre hemisferi dret del cervell -aquell que està relacionat amb l’expressió no verbal, les
Com impactaran els Centennials a la feina i la forma d’innovar a l’empresa?Cultura d'Innovació

Com impactaran els Centennials a la feina i la forma d’innovar a l’empresa?

Quan ja ens havíem familiaritzat amb la Generació Y i els Millennials (nascuts entre 1981 i 1995) venen els sociòlegs
L’aventura d’incorporar la cultura innovadora a l’administració públicaCultura d'Innovació

L’aventura d’incorporar la cultura innovadora a l’administració pública

Deixeu-me aclarir que fins i tot en podem gaudir d’aquesta aventura. Ara bé, sempre i quan tinguem clars els 4…
4 exemples de com la gamificació contribueix a salvar videsCultura d'Innovació

4 exemples de com la gamificació contribueix a salvar vides

La gamificació és un terme cada vegada més utilitzat en aquesta societat de la innovació. L’aplicació de dinàmiques basades en…
4 passos clau que un líder ha de fer per a crear una organització sana més capaç d’innovarCultura d'Innovació

4 passos clau que un líder ha de fer per a crear una organització sana més capaç d’innovar

En els últims temps, es parla molt d’aspectes com el ioga en l’entorn laboral, la salut de l’empleat, i altres
Hi ha res més radicalment innovador que la natura?Cultura d'Innovació

Hi ha res més radicalment innovador que la natura?

La nostra és una societat que viu el present projectada permanentment cap al futur. El mite de la modernitat, del
Gamificació i engagement design: més enllà de punts i recompensesCultura d'Innovació

Gamificació i engagement design: més enllà de punts i recompenses

La gamificació s’ha convertit en una eina potent per al canvi de comportament en camps tan diversos com la salut,…
12 biaixos cognitius que limiten la nostra capacitat d’innovació – Part IICultura d'Innovació

12 biaixos cognitius que limiten la nostra capacitat d’innovació – Part II

La setmana passada us vàrem explicar què són els biaixos cognitius i com afecten a l’empresa (12 biaixos cognitius que…
4 passos i 20 preguntes per accelerar una startup estancadaCultura d'Innovació

4 passos i 20 preguntes per accelerar una startup estancada

Us proposem quatre passos i vint preguntes per accelerar la vostra startup.
L’espai, del disseny abstracte a la conseqüència d’una necessitatCultura d'Innovació

L’espai, del disseny abstracte a la conseqüència d’una necessitat

Tenint en compte la importància de l’espai interior per al bon desenvolupament de les seves activitats, percepció i confort, és…
Espais per co-crear, el Centre d’innovació oberta de FujifilmCultura d'Innovació

Espais per co-crear, el Centre d’innovació oberta de Fujifilm

A vegades no n’hi ha prou amb disposar del talent més innovador. Perquè la innovació sorgeixi en les organitzacions és…
Revolució a l’empresa: decàleg i manifest del management rebelCultura d'Innovació

Revolució a l’empresa: decàleg i manifest del management rebel

Si el que vols és liderar, treballar o col·laborar amb una empresa que faci les coses diferents, en la qual…
4 Passos per tenir una ideaCultura d'Innovació

4 Passos per tenir una idea

Les idees disruptives no surten així com així i és un procés el qual, sent conscient d’ell, podem viatjar en…
26 lliçons de lideratge del Renaixement a Florència: Cosimo de Medici (part 1)Cultura d'Innovació

26 lliçons de lideratge del Renaixement a Florència: Cosimo de Medici (part 1)

Us presentarem, en tres posts, les lliçons de lideratge inspirades en aprenentatges dels grans mecenes renaixentistes.
El dissenyador i la innovacióCultura d'Innovació

El dissenyador i la innovació

Com pot afectar un sistema d’innovació a un dissenyador?
26 lliçons de lideratge del Renaixement a Florència: Lorenzo di Medici (part 2)Cultura d'Innovació

26 lliçons de lideratge del Renaixement a Florència: Lorenzo di Medici (part 2)

La grandesa, la lleialtat (fins i tot si és arriscada), l’alegria de viure, el compromís amb la comunitat, la mentoria…
Empreses sense caps: Com funciona el model d’autogestió?Cultura d'Innovació

Empreses sense caps: Com funciona el model d’autogestió?

L’autogestió (que significa administració autònoma), és l’ús de qualsevol mètode, habilitat i estratègia a través de les quals els treballadors…
Innovar requereix gestionarCultura d'Innovació

Innovar requereix gestionar

Gestionar un projecte d’innovació no és igual que gestionar un projecte, diguem-ne estàndard
12 biaixos cognitius que limiten la nostra capacitat d’innovacióCultura d'Innovació

12 biaixos cognitius que limiten la nostra capacitat d’innovació

com limiten els biaixos cognitius la capacitat d’innovació de les organitzacions
L’home a la recerca de sentit: Defineix el teu propòsitCultura d'Innovació

L’home a la recerca de sentit: Defineix el teu propòsit

Frankl anomena a aquesta filosofia, convertida en teràpia, logoteràpia, i es basa en la idea que la solució no “es…
Resum de la privadesa
Sociedad de la Innovación

Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible. La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.

Galetes estrictament necessàries

Les galetes estrictament necessàries han d'activar-se sempre perquè puguem desar les preferències per a la configuració de galetes.

Analítiques

Aquest lloc web utilitza Google Analytics per recopilar informació anònima com el nombre de visitants del lloc i les pàgines més visitades.

El mantenir aquesta galeta habilitada ens ajuda a millorar el lloc web.